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Berufsorientierung / Laufbahnberatung - Hilla Klingen
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LEISTUNGEN

Berufsorientierung / Laufbahnberatung

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Wo?
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Wo setzt Individualpsychologie an?

Bei den Fähigkeiten und Stärken jedes Einzelnen. Die lebensbejahende Psychologie geht davon aus, dass der Mensch immer die Freiheit hat, dem eigenen Leben eine neue Richtung zu geben. So ist er nicht Opfer seiner Lebensumstände, sondern Gestalter seiner Existenz. Schlüsselbegriffe sind die Ganzheitlichkeit von Körper, Geist und Seele, die Zielgerichtetheit des menschlichen Handelns, die Gleichwertigkeit der Menschen und das Gemeinschaftsgefühl als Gegenkraft zum Egoismus.

An wen?
An wen richtet sich meine Beratung?
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An Menschen, die in einem persönlichen Gespräch, in gleichwertiger, absolut vertraulicher und ermutigender Atmosphäre ein Problem besprechen und lösen wollen. Dies kann ein aktuelles Problem sein, oder eines, dessen Wurzeln in der Vergangenheit bzw. Kindheit liegt. Anders als die Therapie seelischer Erkrankungen versteht sich eine individualpsychologische Beratung stets als Hilfe zur Selbsthilfe.

Was?
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Was erwartet Sie im Beratungsgespräch?

Ihre Stärken stehen im Zentrum meiner Beratung. So wendet sich der Blick ab von vermeintlichen Fehlern hin zu Ihren Potenzialen. In einem Klima der Akzeptanz und Ermutigung lernen Sie neue Seiten an sich kennen, die Sie so lange weiterentwickeln und verfeinern können, bis Sie mit sich „im Reinen“ sind. Denn erst, wer sich annimmt, kann Verantwortung für sich und sein Leben übernehmen.

„Interessiere Dich für Dein Leben.
Schuhe Herren Retro Blue Air Max Mode Zoom Neue Nike Jogging Sport 6bf7ygDu bist der Einzige, der etwas daraus machen kann!“
Else Pannek

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Berufsorientierung/Laufbahnberatung

Schneller und erfolgreicher bringt Sie eine professionelle Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnmodell in der Berufsfindungsphase sowie bei der Weichenstellung für Ihre persönliche Karriereplanung voran. Im Vordergrund stehen dabei die Fragen: Wer bin ich? Was will ich? Wohin will ich?

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Beruflicher Wiedereinstieg

Sie planen den Wiedereinstieg nach Elternzeit, Pflegezeit, Sonderurlaub, längerer Krankheit oder Arbeitslosigkeit in den alten Beruf oder Sie wollen sich beruflich völlig neu orientieren und wissen nicht, wie Sie das schaffen sollen?

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Übergang von der Berufs- in die Nachberufsphase

Mehr als 1 Million Menschen gehen jährlich in den Ruhestand und beschäftigen sich mit diesem Thema.

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Arbeitszufriedenheit/Persönlichkeitsentwicklung

Die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verschwimmen und der Einzelne hat keinen Spielraum mehr in der Gestaltung der eigenen Berufsrolle.

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